典型的民者思維。
趙小峰還沒說話，
文商老闆馬上發先急了——他可是剛看到甜頭。
“史斯先生，”
趙小峰慢條斯理地繼續說道：
“您知道‘管理科學’的泰勒制，其實效率並不高嗎？”
“什麼？”經理史斯皺眉、莫名其妙地口而出。
“過度分工導致工人異化，反而降低長期效率。”
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