“靠名頭和救命之恩，可管不住這麼多人，尤其是那些新來的刺頭。”臨時指揮所（一個較大的帳篷）裡，雷昊一邊齜牙咧地做著康復訓練（蘇璇允許的輕度活），一邊對正在研究地圖和人員名單的林焰說道，“老子這幾天‘面試’了幾個，本事是有，但一個比一個傲，眼睛都快長到頭頂上去了。不拿出點真東西鎮住他們，以後指揮起來肯定麻煩。”
林焰放下手中的資料，了眉心。雷昊說得沒錯。聯盟不是慈善收容所，需要的是能打仗、聽指揮的戰士，而不是一群烏合之眾。
“那就拿出真東西。”林焰眼中閃過一，“是時候建立一套屬於我們聯盟的、統一的訓練和戰系了。不僅要練他們的個人車技和戰鬥力，更要練配合，練協同，練如何在複雜環境下，面對不同敵人（包括‘暗影’和未來可能的‘系統’衍生威脅）時，發揮出整的力量。”
“這個好！”雷昊眼睛一亮，“早就該這麼幹了！以前咱們焰魂車隊自己練，雖然也有配合，但畢竟人，打法比較固定。現在人多了，可以玩的花樣就多了！比如弄個突擊組、火力組、支援組、偵察組什麼的……”
“不僅如此。”蘇璇抱著一臺資料板走了進來，介面道，“我們還可以據新加員的特長，進行專業化分組和定向強化。比如那支‘荒野獵手’車隊，對複雜地形和資源知有獨特天賦，可以專門負責外圍警戒、環境偵察和資源補給路線規劃。那支‘鐵壁’車隊，擅長防改裝和陣地構築，可以強化為我們的移盾牌和定點火力平臺。來自翡翠王國的機械師團隊，可以和技部合併，加速新裝備的研發和現有裝備的升級維護。”
將資料板放在桌上，調出一份初步的整合方案：“我據現有人員、車輛、技能力，結合我們面對的威脅型別（‘暗影’的腐化攻擊、‘系統’的規則制、複雜環境等），草擬了一份分級訓練大綱和戰編組建議。包括基礎能和車魂共鳴訓練、專項技能培訓（駕駛、擊、維修、電子對抗等）、小組戰配合、多車隊聯合演練，以及……針對‘系統’能量特徵的模擬對抗訓練。”
林焰仔細看著蘇璇的方案，越看越是點頭。蘇璇考慮得非常周全，不僅著眼於眼前的整合，更考慮到了未來可能的高層次對抗。
“很好，就按這個思路來。”林焰拍板，“蘇璇，你負責細化訓練大綱和編組方案，特別是技層面的支援和模擬環境搭建。雷昊，你傷好之前，先負責‘面試’和初期的人員篩選分組，傷好了就給我滾去訓練場，親自帶隊練，尤其是實戰對抗部分，把你那套‘莽出一片天’的理論，給我結合實際，提煉出點有用的東西來！”
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完集本
