天亮了,就不需要燈塔了_第8章 調整公司組織結構(2)

作者:豪帥·1個月前

調整如下:公司更名為九天科技,目前公司的四位東,分別將所持公司份的35%、6%、6%、5%注新公司九天控權注後,九天控將持有九天科技52%的份,為公司的控東。九天科技立全資子公司九天開單寶負責開單寶產品的整運營,公司制度和運營一切按照上市公司標準來要求。接下來半年時間,公司將在全國服裝領域繼續擴大市場佔有份額,目標40%。同時拓展其他銷售行業,目標是三個行業達到10%的市場份額。”

“嘩嘩譁——”大家立馬興的鼓起掌來。

等大家掌聲落下,劉澈接著說:“下面是公司職位的任命:劉澈為九天科技總裁,王洪娜為總裁助理,秦立新為研發中心總監,薛大偉為資料中心總監,席置業為安全中心總監。同時公司安保問題由安全中心全面負責,我相信把安保問題給一群駭客級高手來負責,以他們的智慧會將公司打造堅不可摧的戰鬥堡壘。任命尚文啟為運營中心總監,下設五個大區,肖振華為南方大區經理,田思思為北方大區經理,姚登科為西南大區經理,賈茹為東部大區經理,劉晨為中部大區經理。西部地區未進駐的城市由北方大區和西南大區繼續跟進。薛曉娟為人力資源總監。秦麗敏為服務中心總監,下設三個部門,白小芸為財務部經理,張建誠為法務部經理,智慧財產權部經理由秦麗敏兼任。薛大偉為九天開單寶總經理,尚文啟為副總經理。”

“九天科技接下來還將繼續研發更多的產品,開單寶涉及的雖然也是個萬億市場,但並不是真正屬於我們的萬億市場,我們還需要再去發展或者再去創造真正屬於自己的萬億市場。以後只要有人提出新的產品,經過公司論證後,可先在公司立虛擬公司,條件後再設立子公司。公司負責投資,允許大家,沒錢也可以公司先墊資以後從獎金里扣除。”

“經公司討論決定,安全中心研發的九天網安寶已備推廣條件,集網路監測、聯網預警、聯合防、資訊偽裝、資訊炸彈、反向追蹤、反向植、反向潛伏、資訊對抗等多種先進技手段,同意設立全資子公司九天網安寶進行產品運營,黃金版每套一年1999元,可部署9臺伺服,至尊版一年9999元,可以部署99臺伺服。另外提供按時間收費的網路急救援服務。當客戶網路遭網路侵或網路攻擊的況下,為客戶爭取搶救時間、抵擋侵或提供反制措施。席置業為九天網安寶總經理,姚登科為副總經理。運營中心負責網安寶業務的宣傳。這個專案以及後面公司要研發的產品,很多都是需要慢慢培育市場的,所以運營中心的擔子很重。接下來,你們運營中心的單獨組織討論,研發相關人員留下安排今後的研發任務。”

等其他無關人員離開後,劉澈接著說:“目前需要研發的工作有幾個方向:一是自助停車場專案,替代現在人工收取停車費的諸多弊端。二是停車寶專案,就是附近哪個停車場有多空閒車位。這兩個專案有些關聯,如果不是自停車場我們的就沒法做介面,如果停車場是別人的,別人是否願意配合我們做介面也比較麻煩。所以求人不如求己,我們必須要拿下足夠多的停車場份額才行。三是近場社,也就是附近多距離所有人語音互通功能,這個功能融停車寶,這個功能要重點關注,也是以後我們要主推的一個裡面最核心的功能。四是城市名片專案,能代表每個城市特點的景點、商業、特小吃、特產,一定要選,數量不用太多,這個也可以融停車寶。”

“五是今日觀點專案,每個人發的觀點,參與投票的人數分SABCD級,觀點贊同的比例分SABCD級,SS級為參與人數超多而且支援比較超高的觀點,據一個人發的所有觀點的評出這個人的等級SABCD,不同等級的人在投票時的權重不一樣。也就是說,你發的觀點是得到大家認同的,你的等級和權重才高。同樣,投票贊同或反對某個觀點的,如果你是站在絕大多數一方的,假設達到80%的比例,你的等級和權重也增加,相反你在另外不足20%的一方等級和權重相對就降低。當然,贊同和反對是可以像開關一樣改變的,可能這個觀點我今天贊同,明天我就轉變反對了。大這個思路,這也將是我們公司未來在輿論陣地的舌和試金石。立新,研發中心任務很重啊!”說到最後,劉澈對研發中心總監秦立新抱歉的一笑。

“任務重是好事,不過接下來研發中心需要大量招人了。”秦立新自從負責研發中心以來,日益有大將之風,研發工作再多再難從不抱怨,把全部心思都花在任務的梳理、拆解、分配和最佳化上,讓整個研發中心的工作有條不紊合理的開展下去,劉澈才得以將工作重心放在公司的發展大計上來。

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