實習的最後一週，張志遠的態度變了。
之前他一首是和藹可親的領導模樣，見了林辰就笑，說話也客氣。但從上週開始，他的笑容了，看林辰的眼神也多了幾分審視。
林辰知道為什麼。
因為他拒絕讓張志遠署名的那份報告，在陳國棟的推薦下，己經被專案組採納了。報告上的署名是“林辰，陳國棟”，沒有張志遠的名字。這件事在科研所裡傳開了，有人說林辰“不懂規矩”，有人說張志遠“丟了面子”。
張志遠沒有當面發作，但他開始用別的方式“敲打”林辰。
先是工作量。之前林辰每天的任務量是正常的，但這周開始，任務量翻了一倍。張志遠給他安排了好幾項瑣碎的工作，其名曰“鍛鍊”，實際上就是想讓他沒有時間做自己的研究。
林辰沒有抱怨，該做的工作全部按時完，而且完得比任何人都好。他前世在科研所幹了十年，對這些瑣碎的工作得不能再，效率比普通實習生高出一大截。
然後是技考核。張志遠讓技部給林辰出了一套考核題，題目涉及深海探測的各個方面，難度很大，很多題目連正式工程師都未必能答上來。林辰用了兩個小時做完，滿分。
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