港資企業固然有其優勢，可朝科技是註冊在國的公司，若是有人避開港資，專門針對朝科技下手，局面便會陷被。可若是朝科技旗下有上萬員工與老闆同心同德，局面便截然不同了。
上萬員工齊心聚力，即便其中只有兩三千名外部職工，也牽著數千個家庭的生計。這般況下，無人敢輕易輕舉妄，一旦引發盪，關乎數千家庭的食生計，事態鬧大，誰都無法收場。
這便是擺明的謀，當一家企業肩負著數萬乃至數十萬人的生計，便等於鑄就了金，只要不不可饒恕的底線，便無人敢隨意針對。李正是循著這個思路佈局，而且他有著旁人無法比擬的先天優勢，就是他麾下的死士，可都是死忠分子。
招聘旁，立著一塊醒目的公告牌，上面清晰寫著招聘條件與員工待遇：
男職工年齡要求均為十八至四十五週歲；
無不良嗜好，服從工廠規範化管理，若有頑劣刺頭。拒不服從管理者，工廠可隨時解除勞合同。
福利待遇：免費提供員工宿舍，每日供應兩餐；月工資三百至八百元，按工種。崗位分級核定，另計加班費，節假日有專屬福利，統一繳納保險。
“李總，貴公司這待遇實在是太優厚了，難怪引來這麼多人報名。要不是我家裡人都有穩定工作，我也想讓他們來應聘。包吃包住，薪資還這麼厚，妥妥的良心企業啊！”王建國也是首次看到完整的招聘待遇，忍不住連聲誇讚。
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