Eva164補0630
李敏行很忙，都有些分乏了。
整個八月，出了一些國外必要的工作，基本上就全泡在國了。
國的企業更是越做越大，遙控指揮已經不太能滿足企業管理的需求。
這兩年已經抓了很多個手的太長的管理了。
永遠不要高看了人，有例子在前，可是總有人經不住金錢的會再次鋌而走險。
也就是背後有常家撐腰，要不然這些個資產早就讓人想辦法奪走了。
這次又送進去幾個管理層的機會，李敏行把自己的企業集團整合調整，學華/為給管理層配乾分，激發員工的自主認同。
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