但問題是？
不應該呀。
店長到打電話問人，找人分析原因，甚至問到團和順那邊的經理，就有個哥們耐心，給他講解說，我們的快遞員，專送騎手，在平時，在無人接單的時候，平臺是會給他們派過去的，系統派單必須接，拒單首接判定違規，但是高峰時段暫停派單，你們在高峰期時沒騎手了，這說明你們跟我們的騎手關係差，騎手從你們這兒掙不上錢，到高峰了就不接你們家單。“
店長著急了：”你們得給我解決呀。“
對面嘆口氣：”跑外賣都不容易，你們寬容點嘛，你們不讓他們在你店裡坐，他們接了你們的單之後，要從其它地方趕過去，到了之後，有時候他們想多掙錢，一次多拎幾個單子，你們又不允許，到顧客投訴，你們都賴給外賣，說外送時間長了，你們的產品錯過了最佳時間……騎手也是人呀。高峰的時候跑你們家的單真不划算，要是以前沒有生意也就罷了，現在對面開了家夜市，人家生意好，願意讓騎手不忙的時候在人家那兒坐著，想喝飲料了，無限續杯，給他們辦員工卡，允許他們在那吃員工餐，人家？肯定優先接那邊的單。“
店長聽得臉都黑了。
不是我們不讓快遞員盤踞店裡，有些餐飲店面是有好幾個騎手長期在店裡等著，專門給你派的，但他們形象差，氣質差，上有味，我們區域經理層面的領導不願意呀，畢竟還有堂食的客人呢，你這種形象怎麼可以？再說了，飲料給他無限續杯，你覺得我這麼幹了，料損耗，我怎麼給公司代，不正常浪費，統計不來找我問況嗎？
對面。
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