這個回答讓蕭火火稍微滿意了一些，在本子上記了兩行。
天機長老這時候抬起頭，說：“第二條，核心技同步培訓，我有一個實際問題。靈晶網路的底層架構，有幾個部分涉及到我幾十年積累出來的東西，不是三五天能教完的。如果每進一個新星系，都要完整培訓一遍，我一個人，肯定跑不過來。”
“培訓培訓師，”陸淵說，“第一批從當地選人，我們培訓，學會的人再培訓下一批。技傳承也要去中心化，不能永遠依賴我們出人。”
天機長老點頭，說：“理論上可行，但第一批培訓師的質量，我要嚴格把關，不達標不能往下傳，不然傳一代壞一代，越傳越稀。”
“這個你來定標準，我不干涉，”陸淵說，“但評估標準要寫檔案，讓以後的人也能用，不能只有你一個人知道什麼合格。”
天機長老想了想，接了這個要求。
蘇離一首沒有急著說話，等到前兩條都討論得差不多了，開口，切角度和其他人都不同。
“你們討論的，都是機制，”說，“機制是需要的，但有一件事，機制本解決不了。”
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