徐建新生怕陳浩又講一些其他的道理，擔心讓他留下來，乾脆把話說的死了些，沒有轉圜的餘地。
“你理解錯了，我不是要挽留你，而是要問問你，看看是不是我哪裡做的不對，花山飯店哪裡做的不對，你是不是對工資，對待遇，對工作環境不滿意？畢竟你在花山飯店工作，包括其他的同志，也都是一樣的，在花山飯店工作，是用自己的勞力換取工資，你們出力，花山飯店出工資，出待遇，雙方之間是平等的關係。”陳浩道。
“當然，這個平等可能在某一方來說會覺得不平等，覺得自己拿的可能了，乾的活可能多了，這都是能理解的。”
“所以你提出來要辭工，而且還走的這麼急，我才要問一問，看看是不是我，或者是花山飯店，又或者是其他人，哪個地方做的不滿意，你才會這麼急著要辭工。”
“但看樣子並不是我們哪裡做的不對，而是你個人的原因。”
陳浩表現的非常溫和，儼然一副很好說話的姿態，把自己的位置放得很低，將職工的位置抬得很高。
是一位替職工著想的老總。
這樣的姿態，反倒讓徐建新覺得有點不好意思，剛剛自己的那一番話好像有些過分了。
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