“國營單位的領導也有國營單位領導的難，雖說他們是單位的領導，但好多事實際上是做不了主的，尤其是獎勵這方面，牽扯到的地方太多了。”陳浩笑著說道。
國營單位，機關單位，能力是其次的，人世故才是最主要的。
能力強，皮子不利索，頂多也就是退休的時候，給點甜頭，實際中很難得到提拔，能力差些，皮子利索，提拔的機會很多。
其實這也是對的，領導的位置，主要是管理，是協調，是用人，皮子不利索，這些都做不好。
“但國營單位的這些問題在我這不存在，只要用心幹，我就會給實質的回報，給實質的獎勵，先前我也說過，只要茅臺酒專賣店經營的好，那麼就不了你們的好，現在你們信了吧？”陳浩道。
“信的。”
“陳隊長，你真是好人。”
“有了這10塊錢，回去我老婆得要給我倒洗腳水了，先前跟說話都得要低聲下氣的，現在我也能把腰給直了。”
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