陳浩將工資定這麼高的原因，跟舒慧芳解釋清楚。
舒慧芳去執行的時候才能落實到位，領悟了他的中心思想，才能把工作執行好。
“不知道有沒有人會過來。”舒慧芳說道。
“肯定會有人過來的，哪怕前期不多，但只要有人過來就行。”陳浩說道，“到時候咱們再對這些過來的人進行大肆的宣傳，讓更多的人知道報紙上面刊登的待遇是真的，讓這些人為榜樣，就會滾雪球一般吸引更多的人才到紅旗生產隊來。”
“搞副業要搞得像模像樣，要搞大，必須得重視人才。”
關於後續的一系列作，陳浩早就做到心中有數。
前期來的人哪怕不多也沒有關係，只要有人來，那就能拿這些過來的人進行宣傳，吸引更多的人過來。
而且前期也一定是有人願意過來的。
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