刑不可知，威不可測。
是好是壞，領導一句話就能決定，不制定嚴格，看得見得著的標準，就好似擁有了自由裁量權。
自由裁量權的目的，本是為了讓判決更加靈活，提高效率，當法律條文含糊，不好判斷的時候，作為補充。
可卻也給了掌握此法人濫用的權力，放在害人的上，會毀掉這人的一生。
“關於招待所的日常事務，再有職工的工作準則，我會盡快將標準寫出來，到時嚴格按照上面的要求規範執行。”陳浩道。
“這些東西，必須白紙黑字的寫下來，不能讓職工去猜，也是對管理人員的限制，這樣才能提升招待所，食堂的效率，提高招待所和食堂的服務水平。”
紅旗招待所和食堂，可能不是第一個搞標準化的，但陳浩能確保，卻是第一個將標準化寫的詳詳細細，並且落到實的！
跟其他招待所不一樣，有不同的地方，才有宣傳的點。
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