遠東商貿城那邊事已經告一段落之後，尼古拉現在為這個總經理人選而煩惱。第一，這個人員要備對尼古拉的忠誠，必須是跟過尼古拉的人。第二這個人要有一定的管理經驗，不管是俄國人還是函夏人都要平等對待。
第三這個人必須要有開創和學習神，隨著時代進步不能一直用老一套的手法管理，而且還要對接上層領導。所以尼古拉確實犯難了，想了半天也沒有想到好的人選，只好打電話諮詢一下彼得和杜卡耶夫。
經過尼古拉的敘說之後，彼得在電話那頭給出了一個非常合適的人選。“尼古拉，我覺得東風流的劉明就是不錯的選擇。這個人做事非常認真好學，而且公司的管理和開銷都沒有發生過一次資金上的問題。
又接過伯力這邊的一些重要領導，通能力絕對不比胡強差。最重要的他是函夏人，以後管理函夏那邊的商鋪也更加合適。”
“好的，謝謝彼得叔叔。那你先忙吧，我再考慮考慮。”尼古拉對這個劉明印象非常深刻，當初收購流公司的時候就覺得這個人不錯。現在東風流公司已經擴張了十幾倍之後，還能夠如此平穩的發展，裡面確實有他很大的功勞。
尼古拉最後從杜卡耶夫那邊也得到了相同的答案，思考之後就拿起手機給劉明撥打過去。“劉經理，現在忙嗎？到我辦公室來一趟，我有重要的事代給你。”
“好的，老闆。十分鐘後，我就到。”劉明現在很接到尼古拉的電話，但是不代表他不重視尼古拉。相反，他在東風流積極的做事，因為他知道自已的老闆尼古拉，會看到他的付出。
劉明整理了一下自已的服，敲門進了尼古拉的辦公室。凱瑟琳也很識趣的準備離開辦公室，但是被尼古拉住了，讓也旁聽一下。
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