“服務極致化？這個倒是相當不錯的一個想法啊。”儲耀洪直接讚歎的說道。
“目前國營的很多百貨市場，服務態度真的是相當的惡劣。他們仗著自己的份，總有一種高高在上的覺，這樣下去是不行的啊……”汪麗媛也是道：“而周書記所說的一切以人為本，服務極致化的理念，我覺得是相當好的。”
“不過這樣做的話，本投可能就很大了啊。”齊文亮皺眉道。
周鵬程笑了笑道：“亮哥，一個企業，想要做大做強，需要的並非是一下子賺多錢，而是一種文化。只要擁有了這樣的企業文化，給老百姓留下一個口碑，以後你在開的時候，別人就會認同你。咱們國家的老百姓很樸實，誰對他們好，他們就認可誰，而目前據我所知，國外的那些超市雖然也不錯，但他們還是以賺錢為目的的……”
企業文化，才是企業發展的基！
從短期來看，或許這樣的做法真的賺錢可能不是很多。
可一旦規模化之後，那就不一樣了。
當年的胖東來僅僅幾家店，人家就做的風生水起。
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