為華老總覺得找我們代工比他們自已生產更划算。
我們電子廠今年的員工招聘計劃要按5萬人算,你安排好,廠房不夠的話就去附近的工業區租。
你讓阿亮負責新廠房的租賃和生產線佈置以及招工工作,也是時候讓他鍛鍊一下了。”
“哦,我知道了,機械加工廠那邊你記得催一下他們,給這邊儘快安裝新生產線。”。。。
在這邊聊了小半天,況瞭解得差不多後,王銘洋起前往機械加工廠。
照例,王銘洋也是先到廠長李力持的辦公室。有段時間沒看到老闆過來,今天李力持表現得很是熱,還主提出陪王銘洋到車間裡走一圈,看看工人們的生產。
果然,這個香島過來的廠長管理理念還是比較先進的,廠間裡的事務比之前韋方管理時更顯得井井有條和規範。
機械加工廠裡的普通產品生產跟智慧機械研發製造已經分開。
。水得魚如,識知的新取汲的斷不,點指的洋銘王著憑,裡心中究研的械機慧智在紮心一在現方韋
。員人技個多十三的領帶他和方韋了到見裡間車心中究研械機慧智的來出隔門專在洋銘王
。況展進究研的在現解瞭,會短個了開家大洋銘王,手拍拍
。限極的到達能所前目了到達乎幾能效的在現,後控自級升斷不洋銘王在手抓械機慧智
。澱積和累積要需,夫功的石磨水是都些這,等等節關械機有還速減及以達馬驅和測種各的到用手械機如比,了究研的深更做方地的礎基些一從已自要需就,步一進更想要
。類幾了分也案專的究研,組分了行進員人有所的場在把洋銘王,化變的新種這應適了為
。分部是就個一後最,統系取抓和向轉節關械機種各是個一,統系制控確機電是個一,統系是個一
。度細作的腳和手抓善完續繼是就分部餘其,睛眼的人機於當相這,能功別識片圖的新最級升要是份部的要重最,裡劃計究研人機慧智的版一新在
。人責負的案專分細給派指,籌統調協方韋由份部,決解洋銘王由是還份部制控
。技搞真認的實實踏踏家大要只,人招就人要,儀買給儀要,案專究研些這,證保出做家大給洋銘王
。求要的家大足滿會,氣大財在現司公
。題問難疑答解,課講講家大給來下多要洋銘王是就,求要個一了提外另還們他過不,務任完證保答回聲大頭點長組小個幾和方韋
。求要個麼這了提就家大以所,懂不看還方地的有,勁費很著看家大點識知些有是但,料資究研械機慧智的沿前和化自與造製械機不來搞期定家大給經已司公然雖
。力爭競的司公葆永,品產的新來帶司公為,力助的已自為,伐步的已自上跟能才,人的論理新識知新習學有只,了應答的興高很後聽洋銘王
。點難的到遇們他期近論討起一夥大跟,態狀進上馬洋銘王,完開議會
:問疑個一了出提家大,中程過此在
。進改項這施實不麼什為洋銘王,人工位崗的半一減且並,倍一高提以可還碼起率效產生的廠工個整,線水流的新造改要果如,了慧智更進先更的前之比經已手抓械機的來出究研在現
”。。。資工發人工給時按,位崗業就供提是個二第,費稅繳上業營常正規法律法的家國照按是先首,任責會社的業企個一“








