第171章 利益爭鬥
楚墨晗覺得自己必須要有所作了，絕不能任憑楊丹妮就這麼輕易把持了公司的財務大權，甚至有可能趁機深到公司的核心部門，讓自己於被的局面。
於是，他決定要儘快召開一次董事會。楚墨晗的策略是：在會上過決議，將楊丹妮任命為集團副總裁，分管公司營銷。這樣做的目的，既可以滿足楊丹妮想要在公司某個職位的要求，也能將排除在核心部門之外，讓專注於營銷，而無心手公司的重大決策，可謂一石二鳥。而楊丹妮不是董事局員，無權參加會議。
拿定主意之後，楚墨晗立刻召集了董事局的幾個大東，分別向他們做工作，說服他們在董事會上支援自己的提議，完對楊丹妮的任命。
這幾個大東和楚浩然都是老，都是浩邦集團多年的注資者，佔到了董事局董事人數的一半以上，有了他們的支援，一切就能按照楚墨晗的意願完對楊丹妮的控制，而且又能讓無話可說，無計可施。
第二天，在楚墨晗的召集下，浩邦集團召開了董事局會議。
會議其實只有一項議程，那就是楚墨晗提出的關於楊丹妮的人事任命事項。他先簡要地說明了一下況，特別提到楊丹妮在華瑞當家時出的營銷才能，而且，現在浩邦的銷售渠道大多是華瑞構建的，所以楊丹妮出任負責營銷的副總裁，可謂是再合適不過了。
說明完畢之後，楚墨晗就開始主持表決。
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