林雲志說：“我們對幹部的管理首先要優勝劣汰，那些乾的不好的、沒有作為的、沒有能力的一定要撤掉。那些大學畢業的天之驕子們？那些有想法有能力的年輕人一定要充實到我們的幹部隊伍當中，還有我們這些下崗職工中有領導才能的，在企業從事過管理工作的，我真的覺得我們在企業中幹過小組長小班長的領導能力比有些單位的那些局長副局長能力強，我們這些小組長小班長們你不聽他的他一定會扣你工資。可是我們事業單位的這些局長副局長們誰扣過別人的工資呢？我們的這些小組長小班長們的執行力是很厲害的，分派給他們的活他們從不拖拖拉拉的，我想我們是不是立一個以工代幹領導組，所有以前當過小班長小組長的下崗工人都可以來這裡報到，算是幹部儲備領導組下面的一個小部門，要是我們有崗位就安排他們去任職，要是沒有崗位就給他們一定的工資讓他們植樹造林怎樣？。”
韓德讓說：“是啊！以前我們有以工代乾的先例，既然我們是工人階級領導的國家——幹部中一定要有工人出的，我覺得這個辦法不錯。上面不是說要在幹部中加強工人和農民的比例嗎？我們看我們該加大幹部淘汰力度，一定要讓這些以工代乾的下崗職工補充一下。”
韓德讓和林雲志兩個人一唱一和說的熱鬧。
這時候縣長錢守時發言了，錢守時說：“你們這樣不好吧！咱們放著現的幹部不用，用那些工人以工代幹。這不是我們養活的人——就太多了嗎？再說了上面有制度，有辦法，有章程，咱們另立規矩恐怕不大合適吧！”
錢守時是大專畢業的，畢業後就分配到機關單位工作。他是幹部待遇的，後來步步高昇。他對工人沒有，他從心裡認為工人農民是下等人。幹部當才是人上人。
韓德讓說：“錢縣長，怎麼——我們工人能咔咔下崗，你們幹部管理嚴格點、乾乾活就不行了。這合理嗎？你們幹部是人，我們工人就不是人了嗎？”
錢守時一笑說：“韓書記，你現在不也是幹部——你怎麼就不為自己著想呢？”
韓德讓說：“我是幹部，可是當幹部也不能自私啊！怎麼為自己考慮，不管別人的。你們是了，可是老百姓罵你娘呢？”
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