凌旭接過那一份合約，仔細看了起來。
上面除了一些工作事項的容和要求，以及繁瑣的條款之外。
最重要的幾個資訊。
讓凌旭頗為高興。
合約寫明。
他做經理之後，每個月的底薪就有2萬，還有年終獎和各種福利。
而且。
他能夠得到一小部分銷售部的業績提（視公司經營況給予）。
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