陳默聽到蔣的話語，直接搖頭。
“不行，既然是招募員工，就要一次招募齊全。雖然說現在服裝廠的的銷售況，招募太多的員工，會讓生產出來的服直銷。但既然是銷售，誰又能保證以後銷售會一直保持這個狀態呢。要是某一天銷售突然暴漲，而車間這麼沒有足夠的員工去生產，那個時候該怎麼辦呢。”
“所以員工一定要招募齊全，既然目前的車間容量是1000名員工，那就再招募1000名新員工。不過既然是新員工，肯定是需要接培訓的，先將1000名員工招募到服裝廠，然後進行培訓。”
“為了方便管理，不可能由一個員工去培訓這1000名新員工，所以還要進行分組。那就十人一組，1000名新員工共分為100組。而我們目前的車間人數是120多人，剛好可以選出100個人進行培訓。”
“而這100個人在培訓完員工後，那職位就直接提為組長，而組員就是他管理的10名新員工。既然升為組長，那麼職位也要相應的提升一下，一人漲薪1000就可以了。”
“而新員工增加，那麼食堂的任務量，也就急劇增加，所以食堂廚師也需要增加的。”
“.....”
陳默緩緩的將招募新員工的細節，認真的說了一遍。
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