宣宇空間的“島民至上”還是給奇點造了不小的衝擊。
奇點的合夥人們都忙得焦頭爛額。
梁廣躍帶領開發部重新制定開發日程,論證是否有提前上線的可能。如果不能,能否過招聘新人或者砍掉非核心功能來換取提前上線的機會?
韓敘遊走在財務部和開發部之間,還飛了幾個城市去見投資人。不管市場怎樣變,穩住公司的資金才是本。
陳瑞雨的重心在設計和營銷上。設計和開發息息相關,營銷是佈局線上線下的推廣,他們在尋求機會吸住宣宇空間的尾流,將生活模擬類遊戲的熱度轉化自流量。
三人的工作側重不同但又相關,一天也可能在不同的會議上反覆見面。各自帶著立場,力纏鬥,只希為奇點找出最卓越的發展路徑。
三人帶著各自的進展匯聚在韓敘的辦公室。
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