“面試？” 臺下有訓練生小聲重複。
“沒錯。” 姜在勳肯定道，“這不僅是導師選擇你們，也是你們選擇導師和舞臺的雙向過程。明天開始，將開放面試通道。訓練生可以據自己的意願。擅長領域以及未來發展方向，選擇心儀的導師或師兄團進行面試。每位導師/師兄團對面試人數有限制，先到先得。面試容由導師自行決定，可能包括即興表演。歌曲片段展示。舞蹈solo，或者簡單的流。”
“過面試，即意味著你加了該導師的合作舞臺隊伍。未能過面試，或者該導師隊伍名額已滿的訓練生，可以轉向其他尚有名額的導師再次嘗試。但請注意，面試機會並非無限，請慎重選擇你們的第一次目標。”
規則清晰而殘酷。這意味著，不僅要有實力，還要有策略，有眼，甚至需要一點運氣。選擇熱門導師，比如人氣極高的LISA，或者作為製作人代表的姜在勳，競爭必然激烈，可能連面試機會都搶不到；選擇相對冷門或風格特定的導師，比如專注於說唱的歐靖，雖然競爭可能小些，但也必須確保自己的風格與之匹配。
“合作舞臺的表演，將計排名，並且會影響你們的去留。” 姜在勳補充道，看到一些訓練生鬆了口氣，他話鋒一轉，“與導師同臺，是節目給予你們的珍貴機會，也是向觀眾。向業界展示你們學習能力。適應能力以及專業素養的絕佳舞臺。舞臺表現如何，觀眾自有評判。這會直接決定你們的排名，會影響你們在觀眾心中的印象，影響你們未來的道路。”
“所以，” 他的目變得銳利，“請拿出你們全部的熱和專注。把這次合作，當一次寶貴的學習和展示。一週後，我們將進行合作舞臺的彩排。兩週後，正式公演。”
宣佈結束，訓練生們議論紛紛，臉上織著興。張和思索。有人已經開始小聲討論該選哪位導師，有人則在默默評估自己的競爭力。
姜在勳和幾位導師沒有多做停留，宣佈散會後便離開了演播廳。接下來，是訓練生們自己做決定的時間。而他們，也需要為明天的面試做好準備，思考自己想要什麼樣的隊員，想要呈現一個怎樣的舞臺。
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