各個星系各個國家間的發展並不平衡，薪酬待遇之間相差很大。左念青雖然積分花的厲害，但賺積分的能力同樣不弱，在其他產業還沒有發展起來，沒有效益的前期依然可以承擔薪酬的發放，而且還可以按照每個崗位的星系平均薪酬水平上增加百分之五十進行發放。
墨星的時間和藍星的時間基本一致，所以各個節日依舊可以過起來，節日福利同樣安排上，不拘是禮品還是積分。
工作時間就是上五休二、朝九晚五，如果需要值班或者加班的話那就算雙倍加班工資。
因為各個種族的高不一樣、居住環境也不一樣，左念青會提前跟錄取的人取得聯絡，爭取他們到達墨星時解決好住房的問題。
第一年水電房租全免，第二年再適當收取一些租金。如果個人想要蓋房的話也不是不可以，不過這要看來到墨星之後的表現才行，這個可以後面再細化一下。
至於直播間的人最關心的食，那肯定是沒有汙染的，他們要吃有汙染的墨星還不一定能夠找得到。
可以建一個大型食堂，到時候就以藍星的普通員工餐收取積分，如果想自己做飯同樣可以，食材價格左念青只想按照藍星時的價格出售，不過這個不打算寫出來，能加墨星的人畢竟不多，左念青擔心把這個條件放出去反而引發一些不好的事出來。
其他生活用品的話，前三個月左念青也可以免費提供，因為手環上商城裡面的品只有星球主購買後才會自進揹包，非星球主購買商城裡面的東西是需要過傳送門派送的，會據商品距離產生相應的快遞費用，這對剛加墨星的人來說負擔其實不小。
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