本來想當一回噴子，狠罵對方洩憤，結果反而被懟得快要自閉。
這下子，東家的心跌落到了低谷。
客觀的判斷一下，差不多可以排除何勝利的嫌疑。
只怪自已不懂得行業深淺，沒能堵住這個，在招人的時候疏忽大意，忘了讓人事部門的主管核對應聘者的份證件。
更主要的原因是，近期的用工荒。
太多的同行爭相招人，卷得厲害，許近東為了趕生產進度，給負責招聘的手下不小的力。
結果，就釀了這次事件。
當然，許近東也沒有落魄到要跑路的地步。
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