“現在訓練科目還在制定當中，我們會在制定完之後統一發放。”萊因哈特回答，“而且，現在我們只是有其名而無其實，如果還是靠這樣私聊轉發的話太慢了。”
“我明白了。”修司點了點頭。
“接下來宣佈人員遴選相關的規則。”萊因哈特說完，廖勇繼續宣佈相關事項，“據上峰指示，我們的部隊要滿足人員年輕化和技專業化的需求，這樣就對我們選擇基層作戰人員有了要求，除海軍方面外，我希在最終完編制之後，陸戰隊和戰鬥機中隊方面的基層作戰人員，也就是陸戰隊員和飛行員的人員裡，三十五歲以下的年輕人佔比可以高於50%。”
“如果遇到技和年齡衝突呢？”娜塔莉亞開口問。
這倒不是不知道的要求，而是之前廖勇就找到了娜塔莉亞，倆人商量好之後，讓娜塔莉亞來捧這個哏。
原因也很簡單，人員年輕化和技專業化多有點背道而馳了。現在在404這地方，能同時滿足年齡年輕，技又好的人，除了廖勇之外充其量也就算個娜塔莉亞。萊因哈特和齊格都是更純粹的指揮，普萊斯倒是技過，但是他今年都三十了，說年輕也只是相對的。
現在，404基地裡駐紮的老兵和新兵數量接近五五開，而且未來特遣部隊百分之百要從這裡選人走。現在與會的人未來都要負責起選人的工作，人心都是長的，就算不算萊因哈特和齊格，廖勇自己就帶了娜塔莉亞進來，推己及人，廖勇也知道這些負責選人的人也得帶點人。
他不排斥搞點帶關係，但是你靠帶關係帶進來的人得有能力才行，這也是他得強調技和年齡之間優先順序的原因。可這種問題一提出來，必然會得罪人。這事誰都知道，因此只能從廖勇的嫡系裡找人提這個問題。廖勇也不想搞什麼差異化，因此採用的是籤，娜塔莉亞運氣差，到了這個工作。
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