主母生存指南【完結】_第176頁 祝明璃明白話說得有些重(1)

作者:可樂薑湯·1個月前

祝明璃明白話說得有些重,但若不講在前頭,日後作坊變大,從各招來人手,勢必走上近代落敗工廠的老路,從部先分崩離析。

說完難聽的,就要說祝明璃今日琢磨出的福利制度:“之前有‘勞作能手’,名額太,所以我決定多設幾個。按月評選,做得好的、進步快的、樂於助人的……都有賞,可在阿青那兒換糧票、米票、貨票。可當即兌現,也可積攢起來一併兌換。”莊子偏遠,便是有賞錢也難花用,不如仿效後世工廠方式,提供日常起居生活用品的購買。

簡單給大家講了一下“票”為何的細則等會兒還得和阿青等人商議。

除了這些,還有勞作傷病保障、即將設立的醫務室、夏消暑飲、冬薑湯等,這都是祝明璃今日“守株待兔”時琢磨出來的。大部分借鑑近代工廠經驗,像哺室、託兒所、子弟學校這種福利,莊子這幾年都還不需要。

講完這些,祝明璃又將管事小娘子招到跟前。近代工廠管理有早宣貫、午訓話的慣例,他們簡化一番,每次開課前講一講,保證規章制度能立在人心。

祝明璃從講堂回來後,將幾個得力手下召集開了個小會,把福利獎懲細化了一番。又讓喜娘學習沈府那般琢磨著設隊長、組長,更好分層管理。

說完這些,各自散去。阿青本想離開,卻被祝明璃留下,細細問總管莊子事務是否吃力、可有想法等等。

阿青十分,卻也十分惶恐,聊到大半夜,最後不得不和娘子同榻而眠。

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