這正是祝明璃所擅長的，也是沈府一直努力向“正規公司”靠攏的方向。
有綠綺這種“總經理”的培訓，如今的鄔七，也算是個有條理的管理者了。
他講解道：“首先，商隊並非來人便要，聽完規矩、知曉要做何事、願守此規者，應允了方能留下。其次，我們也要進行挑選，若有不合格者，便會直接剔除。”此為雙向抉擇。
“第一，耍、擾風氣者，一經察覺或上報，立刻解僱。”
大將軍點點頭，心道，這與軍營的覺倒有幾分相似，先把規矩立在前頭。
他聽鄔七接著道：“商隊有五不悖：不悖律法，不悖天時，不悖行規，不悖匠心，不悖同袍。又有十五則必幹：一，晨起點貨不得誤，準時出發不能耽……”
大將軍一開始聽著只覺有趣，但聽他接著說下去，神便越來越嚴肅。這些極有條理，朗朗上口，且並非照搬“行會”的舊例，而是在類似於行伍的規矩中融了許多細緻考量。
他聽著聽著，便被吸引了注意，無暇再顧祝明璃那頭。
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