清晨的剛越過服裝廠的圍牆，車間裡就己經響起了機運轉的輕微嗡鳴。林薇提前半小時到崗，辦公桌上整齊疊放著厚厚一疊質檢新規草案，每一頁都寫滿了麻麻的批註，邊角還著不同的便利，標註著需要重點強調的細節。
上一章沈靜漪的提點，始終縈繞在心頭。宋明珍暗中覬覦，供應鏈環節暗藏患，唯有從制度上築牢防線，才能徹底堵死被人鑽空子的可能。結合自己七年一線驗布的實戰經驗，熬夜梳理出全新的質檢流程，又結合梁襄提供的裝置公差準標準，補充完善了庫核查、樣檢測、臺賬管理的各項細則，力求每一個環節都嚴謹無疏。
“林副組長，你來得真早。” 梁襄提著一個資料夾走進來，臉上帶著溫和的笑意，手裡拿著的是裝置校準補充說明，“我連夜核對了所有新裝置的引數，補充了幾項易出錯的公差標準，你看看能不能融新規裡，避免新人作時出現偏差。”
林薇接過資料夾，快速翻看一遍，眼底出幾分認可：“太及時了，這些細節我剛好沒來得及完善，加進去之後，新規就更周全了。辛苦你了，梁工。”
“應該的，咱們都是為了把車間質檢做好，也能幫你分擔一些力。” 梁襄語氣謙遜，沒有多餘的客套，只站在一旁，陪著林薇一起梳理新規，時不時提出自己的建議，兩人配合默契，很快就敲定了最終版的質檢新規。
上午九點，林薇召集車間所有質檢人員、流水線組長，還有新來的實習生，在一號車間的空地上召開新規宣講會。沒有擺領導架子，只是站在眾人面前，手裡拿著新規手冊，條理清晰、語速平穩地講解著每一項條款。
“結合近期車間生產況，還有原料庫的潛在風險，咱們制定了這套全新的質檢新規，核心就三點：第一，原料庫必須執行雙人複核制度，一人核對數量規格，一人樣檢測材質，雙方簽字確認後，才能庫登記，缺一不可；第二，所有品檢驗，必須對照裝置公差標準，做好每一項資料記錄，出現任何瑕疵，一律嚴出廠；第三，新人實行階梯培訓，由老員工帶教，每週進行一次考核，考核合格才能獨立上崗。”
林薇的聲音不大，卻帶著不容置疑的堅定，每一條都講得通俗易懂，沒有晦的專業語，哪怕是剛職的新人，也能聽得明明白白。一邊講解，一邊結合過往出現的質檢失誤案例，分析新規制定的原因，讓大家清楚每一項條款的必要，而非單純的形式要求。
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