酬勞給足、待遇拉滿，可以說他們是最不想結束訓練營的一批人。
在這仔細的篩查過程中，葉桓丘找到了一塊璞玉，年齡合適，格是開朗且自信的人，氣質上沒什麼特別的，要不然也不會最開始篩選時，沒發現他了。
這種深篩選的模式，葉桓丘不再是看著冷冰冰的紙面績或者照片影片，親自的跟對方打道，才能瞭解到這個人，可能很大機率是陪朋友過來混吃混喝的。
訓練是很認真，但是他是沒有目標的認真，只是訓練營給的酬勞很高，外加上吃住也不錯，他早就把篩選配角，能有臺詞這些事拋諸腦後。
冷兵的訓練、馬層面，他都是佼佼者，但這只是應付考核時的水準，等到葉桓丘見識到他真實的水平後，他的形象，也逐漸的跟腦海裡霍嫖姚的形象慢慢的重疊在一起。
這種無心散漫讓他差了點意思，但葉桓丘用最原始的方法激發他的鬥志。
漲薪！
只要他在接下來這段時間，完葉桓丘設定的幾道考題，達後不僅平時訓練的薪酬是其他人的三倍，通過後會一次的給一筆“獎金”。
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