在得到唐玄宗的許可後，李瑁迅速行起來。他組建了專門的改革小組，員包括那些支援改革的年輕員以及對禮儀制度有深研究的學者。改革小組首先對試行範圍進行了明確界定，他們選擇了幾個政務繁忙且有代表的部門作為試點，包括吏部、戶部和刑部。
在這些試點部門中，改革小組開始逐步推行禮儀制度改革。他們簡化了員之間繁瑣的見面禮儀，減了不必要的儀式環節，使得員們能夠將更多的時間和力投到實際政務中。例如，以往員之間拜見，需要經過多次跪拜、作揖等複雜程式，現在只需要行簡單的拱手禮，大大節省了時間。
在公文傳遞和理方面，改革小組也進行了最佳化。他們規範了公文的格式和流程，減了因為格式不規範或傳遞環節過多而導致的延誤。同時，明確了各級員對公文的理時限，確保政務能夠得到及時理。
在改革推行的過程中，李瑁始終切關注著試點部門的態。他定期與改革小組員以及試點部門的員進行通，瞭解改革過程中遇到的問題和困難，並及時調整改革方案。
然而，改革並非一帆風順。一些習慣了傳統禮儀制度的員對改革產生了牴緒。他們認為，簡化禮儀制度會破壞大唐的傳統和威嚴，導致朝堂秩序混。面對這些質疑和反對，李瑁並沒有強行推進改革，而是耐心地與這些員進行通和解釋。
李瑁親自與那些牴緒較大的員會面，說道：“諸位大人，我理解你們對傳統禮儀的堅守。但我們必須認識到，時代在發展，我們不能因循守舊。改革禮儀制度，並非是要拋棄傳統，而是要讓禮儀制度更好地適應時代的需求，提高朝堂的政務理效率。我們所簡化的，都是那些繁瑣且無實際意義的程式，而對於能夠彰顯我大唐威嚴和秩序的核心禮儀，我們依然會嚴格保留。”
過李瑁的耐心解釋，一些原本牴改革的員逐漸轉變了態度。他們開始嘗試接新的禮儀制度，並在實際工作中到了改革帶來的便利。
隨著時間的推移，試點部門的改革取得了顯著效。吏部的員們發現，因為禮儀簡化，他們有更多的時間去考察員的政績和才能，選拔出了更多優秀的人才充實到各級崗位。戶部在理財政事務時，由於公文理流程的最佳化，稅收、撥款等工作變得更加高效有序，財政資料的統計和分析也更加準確及時。刑部則因為減了繁瑣的禮儀程式，能夠更快地審理案件，公正地裁決糾紛，維護了社會的公平正義。
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