“是，老領導，”柯宏博微微點頭：“我己經全看了，並且作了深刻的反省，保證以後再也不會出現類似相同的況！”
“宏博啊，你不用給自己揹負太大的力負擔，”
說到這兒，電話那頭的李佑民略微停頓了一下：“蜀省的弊端積累己久，這也不是你造的，想要改變這個現狀，還是要一步步的來嘛。”
柯宏博深呼吸了一口氣：“老領導，我明白，蜀省在我國佔據重要的戰略地位，給我幾年時間，我一定會改變目前的所有問題。”
“呵呵，你是我舉薦的人才，對於你的能力，我還是非常信任的，目前我們於經濟轉型且高速發展的階段，宏博同志你肩上的任務很重啊！”
接下來，李佑民又從“制度優勢”“治理系”“年輕幹部”等多方面問題，進行了深的探討。
讓柯宏博改變陳舊觀念，拋棄各種華而不實的言論邏輯，要清晰的發掘出來蜀省的特文化，以此為契機，突破往日的種種困境，準的找到發展路徑。
在經過一系列的思想探討之後，兩人就結束了談話。
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