翌日，上班不久，一凡曾楠通知各部門負責人開一箇中層管理人員小會，要求他們如實彙報這半個月以來，生產、質量以及各個方面的彙報。
會上大家各自說了自己管轄範圍的工作況，麥小寧詳細地總結了這半個月的生產進度，以及迎合下次出貨時訂單數量，最後在總結中說道:“這次出貨會如期完各款產品的數量，質量方面能達到百分百，只是下一次訂單出貨，電鍍產品的進度應及時督促電鍍廠家按時按質按量完。”
這是第二次出現這個問題，原來黃煥文還在電鍍廠上班時，就出現過因他們調換車間主任，發生不能及時完電鍍產品數量的問題，一凡覺得有必要去一下電鍍廠，跟那廠的老闆商榷商榷，不然就更換廠家，不能在一棵樹上吊死。
蔡興發在會上發言，他說，總的來說，近半個月無論從安保、廚房、宿舍管理上都不錯，他建議對整個後勤進個一次大規模的殺菌消毒、殺蟲滅蚊，保障員工的飲食、公共衛生，另外就是做好員工的防暑降溫工作，已經在拋車間和中層管理人員住房屋頂增設了噴水管，做到室外同時降溫，安全有效度過這個炎熱的夏天，他還建議公司醫務室多釆購一些防暑的藥，有必要在公司開水房上、下午煮一些涼茶。
一凡聽到這些心裡十分高興，他不太喜歡報喜，更喜歡報憂，說明這些管理人員用心做了自己本職工作。
一凡當時就同意了蔡興發提出的要求，對於要清理汙水結構方面，他提示蔡興發及時儘早地完，杜絕傳染病的發生，至於麥小寧提出的電鍍廠的問題，一凡表態，下午自己就會去理。
公司的會一般都不久，不象制，長篇大論，大會談小事，小會談大事，企業談的純正事，稀頭腦的事不談，這就是企業與行政單位的區別。
中午，一凡跟麥小寧正在午休的時候，甄珍打來了電話。
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