第320章 錯過就沒機會了
這一次幹部調整，只是微調，調的人數只有四個人。另外幾人的調事前都放出了風聲，比如劉倩去城關鎮任副書記兼常務副鎮長，曲波任政府辦副主任，楊俠任縣委辦副主任。
惟有胡步雲任團縣委書記事先沒有任何風聲，直到檔案下發到各單位，很多人才覺到吃驚，這胡步雲升得也太快了吧？副科任職兩年都不到就升了正科，也太妖孽了。要知道，蘭縣提拔幹部，已經很多年沒有出現破格提拔的了。
別看團委不是個權力機構，但架不住團委幹部都年輕，而且團幹升職是非常快的，從京都到省城，再到市縣，不乏從團委系統出來的大員。
就一個縣區級的地方來說，幹部升職到了正科級，也就基本上到了天花板。從正科升到副實職，比登天還難，原因只有一個，那就是職位太，晉升機會稀缺。
所以如果在縣區工作的話，幹部升到正科級，就已經非常了不起了。通常況下，他們都是各自單位的一把手，有很重的話語權。同時還有看得見得著的好，與政治待遇相匹配的，是工資待遇。公務員的工資待遇，都是與職級掛鉤的。
另外就是說不清道不明的“特殊渠道”收，讀者都很聰明，懂的都懂，不懂的自已去琢磨，作者不方便細說。
所以當胡步雲二十五歲就為正科級幹部，足以轟整個蘭縣的圈，制的都人知道這有多麼不容易。至於老百姓嘛，誰當團委書記，誰又當縣委書記，他們倒是不怎麼關心。
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