送走海軍調研組的同志，武裝部裡似乎還回著那種軍種流帶來的振。但工作很快又回到了的、瑣碎的軌道上。稽核不完的訓練計劃、統計不完的裝備資料、協調不完的部門關係、理不完的基層請示……日子在檔案和電話中，一天天過。
然而，有些變化己經悄然發生，並且開始向更深層次推進。
幾天後，李部長把我到辦公室，遞給我一份帶著上級機關紅頭印章的檔案。“興啟，看看這個。”
我接過檔案，標題是：《關於進一步加強沿海地區海上民兵隊伍建設的試點意見》。檔案不長，但容很有分量。大意是，在前期工作基礎上，選擇若干基礎較好的沿海縣市，開展海上民兵建設深化試點。試點容包括：賦予海上民兵更明確的戰時輔助任務（如近海偵察預警、輔助巡邏警戒、協助後勤運輸、參與海上搜救等）；探索建立更加順暢的軍地報共和指揮協同機制；試點配發部分非核心但實用的制式裝備（如新型單兵通訊終端、行式偵察材、簡易導航定位裝置等）；加大經費保障和專業化培訓力度。
檔案後面附了試點單位名單，我們縣赫然在列。
“部長，這是……”我抬頭看向李部長，心跳有些加速。
“沒錯，上級肯定了我們的工作，特別是‘海上法卡山’的提法和支援南沙的實際行。”李部長臉上帶著笑容，但眼神嚴肅，“現在，給了我們更大的舞臺，也上了更重的擔子。試點工作，部裡決定由張科長總抓，你負責方案制定和組織實施。這可是個系統工程，涉及面廣，要求高，不能出紕。”
我覺到肩上一沉，但更多的是一種被信任、被賦予重任的激。“是！保證完任務！”
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