“一個東西若是太輕易的得到，他們就不會珍惜，可若是給他們設立上條件，過自己的努力得到，他們不僅會珍惜，甚至還會對爺爺你恩戴德。”
“有的時候甚至可以用一些手段，分化他們彼此之間的關係，讓他們之間形良的競爭，這樣就能最大限度的解決掉問題。”
現代的大公司管理制度放在這個時代，那絕對是非常好用的。
底薪+獎金+考核+末位淘汰制度。
他就不相信沒辦法調這些員的積極。
還想要尸位素餐，還想要貪腐，本就沒有這樣的問題。
“繼續說，咱想要聽聽你想了什麼辦法。”
“底薪+獎金+考核+末位淘汰制度。”
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