第111章：殺死那個子爵
今天的天氣本來很好，但在下午的時候晴轉多雲，萬里無雲的天空瞬間凝聚起一堆灰的雲朵，轉瞬間就下起了一場暴雨。
雨聲稀里嘩啦，打在人心上跟催命符似的。
謝德做好心理準備，在管家的要對客人禮貌一點的提示下，勉強的想要拉開一個禮貌的笑容，但是他真的笑不出來，只能面無表的看著坐在對面的人。
謝德下意識的用他覺得最舒適的坐姿，從容的整個人陷在沙發裡叉著雙，幾縷
無限逃亡，炮灰爆改美強慘_第111章：殺死那個子爵(1)
·22天前
猜你喜歡
同題材或同分類的其他作品，僅供參考。
上司的隱秘情愫
文案:??新文《欺嫂》已開，點擊收藏速看?? 表面清冷實則瘋狂迷戀小狗上司*溫柔嫻靜美艷少婦 “喪偶？” “是。” “為什麼中間幾年簡歷空白？” “照顧孩子。” “為什麼來顧氏求職？” “工資高，我會照顧人。” 蘇瑾玉，三十二歲，簡歷上大片的空白，喪偶，帶着一個需要照顧的幼齡女孩，來應聘顧氏集團總裁的貼身生活助理。 面前的女人，有一張褪去少女青澀更具風情的臉，不是侵略性的美艷，慵懶的、柔軟的，仿
親王覬覦舊主很久了
文案:星際時代，人類走向宇宙。 多諾萬是帝國尊貴的皇子，幼時流落在外。 孤苦無依的他，輾轉下成了貴族少爺阿斯里安的貼身男僕，伺候少爺並一同長大。 直到一次意外，他被發現是流落在外的皇室血脈，從卑賤的奴僕一躍成為帝國皇族。 身為帝國掌控者的父親和繼承者的兄長為了彌補這些年對他的虧欠，對他格外呵護寵愛。沒有人敢提起他不堪的過往，彷彿他從出生起就高居雲端俯視眾人。 所有人都以為他會厭惡自己為人奴僕的經
心碎的塵渣
他把他送上斷頭台那天，諾埃爾用口型說： “如果有來世，我不想再見到你。” 利昂後來翻遍了諾埃爾留下的信，才知道他等了一年多。每周一封，每封的結尾都是——想你的諾埃爾。 他用六世尋找，用一生作畫。 第七世，他是總裁顧曜珵，他是大學生夏沐言。 機場重逢，顧曜珵紅着眼抓住他的手： “找到你了。” 夏沐言甩開他，只覺得心口疼得喘不過氣。 算命師說：你第一世心碎得太厲害，碎渣一直纏着你的靈魂。每次見到那個
和前妻姐賣CP好想死
文案:寧宜和嚴聽寒在辦完婚禮的當月，就分手了。 但婚慶公司願意免費給她們辦婚禮，就是看中她們是互聯網上一對有顏又有人氣的拉拉情侶。 為了廣告效益，她們繼續熱演了一個月才正式分開。 這一個月，寧宜每天想着，只要嚴聽寒給她一點台階下，就覆合。 嚴聽寒每天想着，寧宜怎麼還不去死。 半年後，寧宜從公司辭職，創辦了自己的品牌，做讓女生更快樂的產品。 她耗費很多心血，反響卻平平，營銷沒打好，發一條點贊都不過
強行標下S級Alpha
文案:【正文完結】（請支持正版，因為段評和作話會有驚喜，以及會多次修文。） 【番外盡量日更/不更會掛假條，番外最新章每天隨機掉落77個紅包】 【更新時間：21:00】 （封面以及人設：非常感謝畫師為本文人設所繪） 【群狼環伺女王受X為了追老婆不擇手段雙面瘋批攻】 【港風/abo/商戰/強強/背德/破鏡重圓/牆紙愛/撬牆角/蓄謀已久】 【簡介】 沈宴洲是港城出了名的瘋美人，卻卡在一件事情上：他天生
兩個直男勇闖abo
文案:完結文《我把反派當崽揣跑了》《金屋藏鮫》可食用~ ———— 本文文案： 攻和受，十年摯友，真鐵直男，真純友誼，忽有一日，雙雙穿越abo。 這個世界，遍地男同，全是男同，處處男同！ 就連攻受倆母單，也變成了男同，一睜眼就喜提一位素未蒙面的百分百匹配男朋友！ 這裡的男同，還要生孩子！ 攻大驚、攻失色，他絕不會讓男的被他生孩子。 退婚！必須退婚！ 而另一邊，還沒等受接受自己變成一個柔弱小O的現實
奧特：探索冥王星
佐迫三部曲第一部 虛構了迫水真吾與佐菲在冥王星的故事。因而會出現眾多本人私設的成分，包括但不限於船員，迫水真吾的過去等。本文cp僅有佐迫（不拆不逆）。全文曖昧向未確定關係。如有和原作衝突以原作為準，皆為私設切勿當真。 內容標籤：強強 日韓泰 星際 正劇 特攝
我死後正道之光黑化了
文案:【正文完結番外更新中】強強/年上師兄弟/雙重生 瘋批·白蓮花·黑化正道之光攻 外冷內熱·黑切白狗勾·魔尊受 魔尊應妄，在正魔兩道大戰之時，遙遙望見了他那被譽為正道之光的師兄破空而起，得道飛升。 於是，他任由不知道哪來的一把流劍，刺穿了自己的胸膛。 身死道消之際，他看到雲間流光盡數落在他師兄肩上，神聖如天上謫仙降臨。 “……恭喜師兄，得償所願。” 最後一句呢喃輕落，他釋然闔目，再無生息。 某
潛入高專，和隔壁五條少爺談上了
文案:噔！噔噔噔~ 本文在9月10號（周三）倒v哦，從23章開始倒，感謝各位寶子一直以來的支持哇！ 星野佑介是強運的擁有者， 作為準幹部， 被老首領看不順眼蹬去咒術界。 喜獲超長假期， 星野佑介拉上五條家的六眼一同前往高專。 開啟自己長達數年的演戲生涯。 幾年後， 下屬發來的短信讓身處高專的准幹部陷入思考， 任務未完成，老闆就換人了？ 星野佑介覺得不行，要讓新老闆看到自己的態度，不然他會被一直遺