突擊提拔:我進步太快了!_第786章 政務效能與梯隊建設(1)

作者:半世浮閑·16天前

中組部調研組的座談會剛結束,李副局長抬手看了眼腕錶,手指在桌面輕叩兩下:“張書記,下午的行程調整一下,我們去政務服務中心看看。

張揚頷首,轉頭對旁的周明示意:“通知政務服務中心,不用額外準備,保持正常辦公狀態。讓分管政務服務的副市長趙剛在中心等候,再上組織部副部長劉敏,帶上年輕幹部培養的相關臺賬。”

周明應聲退去安排。

李副局長起時,目掃過會議室裡列席的幾位年輕幹部,隨口問:“剛才發言的招商局那位同志,看著年紀不大。”

“招商局副局長林峰,三十三歲。”張揚側引路:“之前在基層街道辦歷練,新能源產業園招商期間表現突出,去年提拔上來的。”

車隊駛離市委大樓,沿迎賓大道往政務服務中心方向走。李副局長著窗外掠過的政務公示欄,上面著各部門負責人的照片和聯絡方式,多數面孔看著都顯年輕。

“嘉和的幹部隊伍,確實年輕勁兒。”李副局長語氣裡帶著審視,“大面積啟用年輕幹部,會不會存在經驗不足、扛不住事的況?”

“我們有配套的傳幫帶機制。”張揚指尖搭在膝上,“每個年輕幹部都配備了經驗富的老幹部擔任導師,重大專案推進時,老幹部全程把關,年輕幹部牽頭執行。像新能源產業園建設,牽頭的李磊是三十五歲,但背後有原發改委主任全程指導,既保證效率,也能規避風險。”

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