可張揚見了幾個，總覺得差點意思。
有個年輕人，簡歷漂亮，說話滴水不，可聊到工作，眼神飄移，連嘉和市去年的 gdp 增速都說得含糊；還有個，倒是老實，可問他如何協調多個部門推進專案，只會說 “聽領導安排”，沒半點自己的想法。
張揚要的不是一個只會跑、傳話筒的秘書，而是一個能懂他、信他、幫他扛事的人。
他的工作節奏快，經常加班到深夜，檔案堆積如山，需要有人能準篩選重點；他不喜歡繁文縟節，很多事需要秘書提前通協調，既不能越權，又不能誤事；更重要的是，秘書知道的機太多，從專案規劃到人事調整，稍有不慎，就可能釀大錯。
去年有個專案，涉及土地徵收，敏得很。
他在辦公室和分管副市長討論細節，轉頭就有人把訊息洩給了開發商，差點打整個部署。
從那以後，他對邊人的警惕更高了 —— 秘書不僅要能幹，更要靠譜，嚴、心細、有分寸，缺一不可。
“市長，這是今天的信訪登記表，有三起是重複訪，當事人說想見您一面。” 章永年回來時，手裡拿著一疊表格，輕輕放在桌角：“另外，您讓我查的那個建材供應商，資質沒問題，但去年有過安全事故記錄，我標在後面了。”
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