午後的格外溫暖，過窗戶灑在宿舍的床上，讓人泛起睏意。
張揚躺在床上，沒有立刻睡著，腦海裡快速覆盤著近期的工作和學習，梳理著後續的計劃。
進修還有一個月結束，這段時間，他要抓時間，把課程學，把各地的實踐經驗梳理清楚，同時做好督查案的收尾準備，確保進修結束後，能立刻投到工作中，順利收網。
而自習室裡的盧爽，依舊在完善改革方案。沒有午休，指尖在鍵盤上快速敲打，將每一個細節都反覆斟酌，偶爾停下來，翻看晨課筆記和張揚給出的建議，調整方案的不足。知道，這份方案關係到蜀韻老國企的未來，關係到數萬職工的生計，不能有半點馬虎。
手機突然響了，是蜀韻辦公廳發來的訊息，告知建材廠的職工己經領到拖欠的工資，緒穩定，不職工主表示，願意配合省裡的改革工作。盧爽看著訊息，臉上出一久違的笑容，連日來的力，終於消散了幾分。
拿起手機，猶豫了片刻，還是給張揚發了一條訊息，簡單彙報了蜀韻的況，表達了謝。訊息傳送出去後，又有些後悔，覺得自己過於唐突，可訊息己經發出，只能靜靜等待回覆。
張揚醒來時，看到手機上的訊息，沒有立刻回覆，只是掃了一眼，便將手機放回桌上。他能理解盧爽的心，卻沒有過多回應，只是簡單回了一句“按計劃推進，有問題及時對接”，便收起手機，準備前往下午的研討課。
下午的研討課，依舊是五人小組，主題圍繞“國企改革中的利益平衡與風險防控”。李湘軍率先發言，結合湘省的產業實際，談及了國企改革中遇到的利益阻力，尤其是部分既得利益者的牴，讓改革推進困難重重。
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