第 134 章
江城的車間裡，林博文和李萌的技能培訓如火如荼，青南的聯盟總部，也傳來了新的好訊息——周明的文化傳播公司，正計劃拓展公益文化業務，得知聯盟在江城的域推廣已初見效，他第一時間放下手頭的工作，驅車趕到了江城，直奔晚星的臨時辦公點。
彼時晚星剛對接完校企共建點的師資事宜，正對著桌上的培訓報表梳理進度，聽到敲門聲，抬頭就看到周明穿著休閒西裝，手裡拎著一個筆記型電腦，笑容滿面地走了進來，後還跟著他公司的兩名員工，手裡抱著相機和錄音裝置。
“晚星，好久不見，我這可是專門趕過來給你送‘助力’的。”周明徑直走到辦公桌前，拉過一把椅子坐下，語氣稔又帶著幾分得意，“我聽說博文在這邊把技培訓做得有聲有，聯盟的‘輕量化賦能包’也落地了，正好，我們公司最近想拓展業務方向，主打‘文化+公益’，我琢磨著，咱們可以合作一把。”
晚星放下手裡的報表，眼裡泛起亮，笑著說道：“哦？怎麼個合作法？你這文化公司，還能幫上聯盟的忙？”太瞭解周明瞭，心思活絡，商業眼獨到，而且重重義，當年聯盟剛立，他就主幫忙做宣傳推廣，這次主找上門，肯定有靠譜的想法。
周明開啟筆記型電腦，調出一份方案，推到晚星面前，語氣沈穩又認真：“你看，我打算打造一個‘微者’系列專題，專門挖掘、宣傳咱們基層員工的追夢故事——那些過聯盟培訓，實現技能提升、職場晉升，改變自己命運的員工，他們的故事，才是最有染力、最能打人心的。”
“我們用文字、短影片的形式，把他們的故事記錄下來，釋出到各大平臺，一方面，能擴大聯盟的影響力，讓更多江城的中小企業看到賦能的效果，願意加我們；讓更多基層員工看到希，願意主學習。另一方面，也能給我們公司的業務注新的核心，擺之前單純做商業宣傳的侷限，實現文化與公益的界融合，一舉兩得。”
晚星快速翻看方案，越看越認可，連連點頭：“這個想法太好了，周明！我一直覺得，聯盟不僅要給員工技能賦能，還要給他們神賦能，這些員工的故事，就是‘星芒永續’最生的現，有你們幫忙記錄、宣傳，肯定能讓更多人到這份力量。”
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