王君發是公司大東，地位僅次於前老丈人，打了他兒子本以為會要求道歉，會要求賠償，從治安所出來沒有人追究，似乎沒有發生過打人事件。
劉青調給王副總當助理，王博恩調任事業部副總，肖南兜兜轉轉一圈又回去幹總裁助理。
在肖南任職副總期間個人拿下幾十億訂單，董事會給他800萬獎金，談好的合作意向有十幾家還沒有來得及洽談細節，至於最後能不能跟他沒關係。
人事調整在週一上午一上班就執行，理由嘛，“為更好的推進工作，崗位變。”極其敷衍。
在公司沒人提肖南把王博恩送進醫院的事，但不人心裡在嘀咕“肖副總上任兩個月拿下幾十億訂單，這樣的業績放在任何地方同樣耀眼。”
前老丈人把他到辦公室談話。“人家盯上的就是你的崗位，打了人付出這點東西沒什麼，反正你也不在乎。”
“我已經萌生離開思海的想法，最近變故太大，我一時適應不過來，本以為會是一塊淨土，沒想到同樣是個糞坑，思海未來堪憂啊。”
肖南眼神看著桌面，看似無意實則覺得有些事不對味，想套點話證實一下懷疑。
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