網際網路時代對新事傳播速度快，熱衷、好奇程度也是短暫的，每天都有新奇的事接替舊事。關於肖南出軌的謠言熱度消退，若沒有思海科技副總的頭銜，沒有人會關注一個普通人如何。
公司給社會說的“調查、確認”沒有一丁點作，除了停職，並沒有安排人去調查，打算用“拖”字訣，淡化事件，沒必要對員工的生活行為上綱上線。
又一條【無良凰男毆打六旬老太】再次把肖南送上熱搜，料者稱是臨市醫院一名護工提供的訊息，沒有人名。
被打的六旬老太是“劉媽。”
當下思海科技面臨新品上市，董事們不得不頭開個關門會，打算放棄肖南，在眼下這個關鍵節點不容有差錯。
王君發說道。“肖南的工作能力毋庸置疑，但是個人行為影響到了公司就不得不重新考量是否任用問題，我個人認為給予足夠的補償，解除勞合同。”
“不妥，萬一事有迴轉呢？還是安排人去調查，給社會一個代，也給員工一個代。”副總裁章玉祥說道。
“不用安排人調查，這件事是有人惡意造謠，當下關注重點不該在這樣一件小事上。新品不是要開發佈會了嘛，正好咱們能利用一下眼下這波熱度。”沈劍秋說道。
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