就連一開始就引人注目的四大頂級團隊，也有兩支出現分裂，大約四分之一的人員退出。
但同時，又有些零星的人員加。
這次重組團隊，人員看起來更加分散，增加了七八支隊伍。
同時真正強大的團隊，卻沒有員退出，反而有了新人加，實力變得更強。
當然這還只是第一次重組，團隊員的磨合還沒完，以後說不定還會有新的矛盾出現，進行再一次劇烈的人員調。
就像是公司之間的員工跳槽，小幅度的人員變屬於正常現象。
新的團隊很快找到了建立庇護所的適合位置，然後開始手砍樹建圍牆和木屋，一座座新的小村子很快就現出雛形。
現在他們擁有一些積分，兌換了斧頭等工，工作效率極高。
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