“這要看職的部門和職位，綜合比較的話，基本上是外面企業的最高待遇的兩倍以上，有些職位按個人表現和提計算，收甚至達到外面同行百倍以上的水平……”
“你一個小小的招待引導員，竟也敢如此誇誇其談，你不覺得逾越了嗎？這是你工作範圍的事？”有些學生見滔滔不絕的誇起商會的待遇，忍不住出言譏諷道。
這個看起來並不算漂亮的招待員，平時的工作，大概也就是在航空港和傳送陣這兩個地方專門負責接待運送遊客，像一名導遊一樣，活躍氣氛和介紹相關的資訊。
運輸大上的這些參加試煉的學生，個個都是天之驕子，面對這樣的普通招待員，自然有一種心理上的優勢，說話也有點居高臨下起來。
但這名二十七八歲的青年招待員並沒有因為被人質疑和嘲諷而出尷尬愧的表，落落大方的回應道，“我作為商會的一員，有責任也有權力為商會作宣傳，上面的領導也鼓勵我們這樣做。因為只有所有員工都為自己的企業到自豪，並願意為企業貢獻更多的力量，我們的企業才能越來越好，企業越好，我們得到的獎金和回報才越多。”看書溂
“但是你職位這麼低，不過是最低層的員工，你努力工作得到的回報，可能有九都被你上面的領導拿走了，最後落到你手中的，可能只是微不足道的一點點，你不會覺得這一點回報跟你的付出完全不匹配嗎？”
施晴沒想到這個其貌不揚的員工，竟然有這麼高的思想覺悟，心中好奇心大增，忍不住也發出疑問。
“靚，你難道認為所有收益都歸於我，才匹配嗎？你只看到我在這裡努力工作，但是我上面的領導，難道他們就只是躺在那裡無所事事嗎？我不覺得整個系裡只有我一個人在認真做事，我們每一個人，都在自己的位置上努力工作，那最後得到的收益只要是匹配這個位置的，不管它是佔總收益的多，我都覺得合理，如果我想要獲得更多，那我會考慮努力提升自己，讓自己可以晉升到更高的職位。”
”。你到不也遠永，位職個那的著盯你許也，過想有沒有你？嗎職升能就，力努為以你道難，了化想理太也這你，姐姐遊導“
。覆回的諱避不毫，笑微出姐小員待接”？嗎作工的力努麼這，傳宣的力賣麼這會我得覺你，業企的間空升晉來未到不看個一在果如，在所題問是就這，仔靚“
”？得值會商龍神得覺你，以所“
”。得值它，止為在現至“
”？樣一不麼什有團集業商型大他其跟會商龍神得覺你那，姐姐遊導“，道說人有，問詢紛紛，致興發引被子學驕天的多更
。頭巨的大壯速快，上向康健家一是這，說來的總，狀現的前目會商龍神出數條條一姐姐小遊導”……報回的應相有都出付的外額，象理管的罰扣剋有沒，理合很配分遇待，位職的應對得獲都人的長特業專有，視重常非才人對，層導領的型幹實是全，率效高，業專很理管“
