王文斌在連續半個月沒有去餐飲公司之後，這天他去了餐飲公司，把招聘的專業人才一個徐天的副總經理和楊紅到了自己的辦公室。這半個月，雖然他本人沒來公司，但是每天都會給徐天和楊紅打電話，詳細地詢問公司的況以及做一些安排。
而今天，他覺得自己必須得去一趟公司了，他要去做一些大的決定，而這些決定他在去公司之前其實就已經想的很清楚了。
“好了，廢話就不多說了，大家都很了，直接談正事吧。徐天，你就直接把你想說的都說了吧，你跟我彙報過了，當是楊紅還不知，你先還是把你的想法都說一說。”
“好，王總，楊總，目前公司在上海的十八家店已經全部開業，所有的店都已經進了正規並且開始盈利，效果非常的理想。這說明了一個什麼問題？我們的品牌效應很好、我們的管理模式很好，我們的市場潛力也是巨大的，更重要的是我們的模式是可以無限複製的。但是據我們市場部做的推算，我們已經把上海的市場基本上佔領了，也就是說，上海這個市場已經飽和，我們沒辦法再做什麼了。但是公司需要發展，公司的發展是個逆水行舟不進則退的過程，如果我那麼不謀求公司的進一步發展公司最終會走向倒閉，所以，我想要說的就是公司接下來的發展方向。”徐天開始介紹著。
“你繼續說。”王文斌道。
“發展的方向分兩個方面，第一個，就是向全國推廣，往其它地方進軍，把我們的品牌我們的門店開到其它城市。第二個，就是隻立足於上海，但是開拓新的品牌。目前來說，就只有這兩個方向。”徐天介紹。
“你詳細的介紹一下。”
“第一個就是往全國發展，這個很好理解，上海的市場飽和了，但是其它城市沒有，比如北京，比如廣州深圳等等大城市，在上海能功在這些城市一樣可以功，這是毫無疑問的。我的想法是，先從北廣深這三座大城市開始佈局，加大力度去搶佔市場，我讓人去這些城市做過調查了，這個市場基本空白，我們大有作為，但是，已經有人開始把我們在上海的這種模式準備引進去了，而且走在我們前面，但是由於他們的資金和經驗等方面的原因還沒有做大，如果我們要做，我建議儘快去做，就像我們在上海做的這樣，加去搶佔這些大城市的市場。”
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