門這時候推開，負責人進來，微笑的對方誌強說：“周先生，抱歉讓您久等了，我來帶您辦理職的流程，您到這塊晶螢幕前來一下”。說完在螢幕上一陣作，份識別完後，點了新人職按鈕。
方誌強走到指定的螢幕面前，一個進度條閃過，然後自己的高、重、脂等基礎資訊一下子就顯示了出來。然後一個智慧機人引導著方誌強完了基本資訊錄。方誌強隨著流程的進行越來越嘆，自己的公司還停留在紙質資訊錄，準備往系統方向走時，聚英就已經超前了這麼多，完全無紙化，而且機人識別率很高，全程無障礙。
“周先生，接下來需要錄您的指紋資訊，然後是面部資訊，以及視網資訊”
方誌強愣了一下，一般門系統用卡或者指紋不就可以了嗎？怎麼還需要錄這麼多資訊。
負責人大概是看出來了方誌強的疑慮，慢慢解釋說：“周先生，不同級別對應不同的保級別，不同保級別對應不同的門系統，指紋跟面部識別可以讓您在聚英集團大部分辦公、休閒區域暢通無阻。但是高層的會議或者保級別較高的實驗室需要您的視網加指紋雙重驗證，您的級別是J3-2，屬於高管級別。希您理解。”
方誌強想了想也不好找理由拒絕，只好配合著邊做資訊錄邊開玩笑的問：“來面試我那個副總，是什麼級別？”。負責人恭敬的說：“周先生，您說的是何總吧，何總全名何應舟。何總是J5-1”。方誌強想自己跟何總之間竟然查了這麼多的級別，不過能進來就不錯了，後面再想辦法，反正自己來也不是為了升職加薪，職位晉升的。
全部流程辦完，智慧機人提示，把手指採集口，需要進行簡單採來進行檢，確保候選人健康，無重大疾病。方誌強這裡慢慢開始警覺起來，總覺得哪裡不對似的，回頭問負責人：“我這這麼健康，臉這麼紅潤，這個檢就不用了吧。如果確實需要，我也可以提供一週以的檢相關報告。”方誌強想的是，檢報告如果確實需要，等出去之後找林珊或者Tony他們弄一份過來就是了，儘量跟聚英接。
負責人不容置疑的說：“抱歉，周先生，這是聚英集團的標準流程，任何人都需要遵守，當然我們也信任周先生您的沒有任何問題，只是為了您更好的工作以及在聚英集團的生活，有針對的保證您的健康所做的簡單措施。還請周先生您理解，這也是最後一步流程了。”
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