雲的擔心不無道理，果然沒幾天功夫又有商戶提出要走。
雲百般挽留：“王總啊，您不要看著這只是一個網站，其實他和我們配套的服務是你不能想象的，我們有我們專門的快遞隊伍，我們還有專門的客服，這都是其他網站所沒有的，我們的產品本來就很有市場，您的產品和我們家的都是定位在高階，所以我們的客戶也應該是你們的客戶，在我們的網站上，您不是已經嚐到很多甜頭~”
雲的話還沒說完，對方的電話就已經掛了，他們態度之堅決，本就沒有商量的餘地。
而給秦小可帶來的損失，不是客戶的流失，還有快遞人員的閒置。
江河並沒有把所有的快遞人員都採取外包制，這些快遞人員都是公司親自招募進來的，平時的員工費用很高，要幫他們社保公積金，但這也是讓他們有收保障，有安全保障最重要的一環，這樣很大程度能降低道德風險。
原本業務量蒸蒸日上，快遞人員每天除了拿基本工資以外還有不的提，所以每個人都幹得十分積極，他們也親眼看見了網站的長，隨著不斷駐的商品量大了，他們的收也隨之水漲船高了。
可是最近這些快遞人員發現一家一家的商戶在逐漸的減，他們的快遞業務量也在不斷的減，拿習慣了高收，突然又回到最初的低收階段，你說誰能適應？
於是在快遞人員中間也流傳了一些不好的訊息。
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