在目前的十二個下線中，只有7個人有礦點兒，其餘5個正帶人勘測，業績況比之前的組織，差了不止一星半點。
當然，之前的組織，跟著董天河經營了幾十年；他們的礦點多，出土率高，也是可以理解的。
業務彙報完之後，我點點頭說：沒有勘測到礦的，我再給你們一個月時間；如果下月這時候，依舊兩手空空，那就不用再來了，解藥也不用領了。同樣，咱們中間大多數人，都有負債吧？我不會讓你們吃虧，生意5%的紅利，我一分不拿；等稀土賣了錢，我會平均分給你們每個人，來償還那3000萬的債務！
一聽這話，他們看待我的眼神，明顯有了微妙的變化；這些人或許曾經被梔子領導過，或許被亦舒領導過，但我相信不管哪個蛇頭，都沒有我這麼講道理、有人味。
“所以大家要想盡快償還債務，那就必須努力為組織服務；一趟活下來，你們賺個上百萬應該不問題；如果每個人手裡，握有三個礦點，每月幾百萬更是不在話下！再加上我手裡5%的分紅，你們那三千萬，不出半年就能賺回來！”
講到這裡，我轉頭看了看剛捱過揍的豹子問：你還有什麼顧慮嗎？
他張了張，因為激臉憋得通紅，最後猛地咬牙說：如果真能把賬還上，我這輩子跟蛇頭幹了！
用人之道，就是打一掌，再給個甜棗，這樣對方才能對你又敬又畏，心悅誠服；管理公司是這樣，管理犯罪團伙，依舊行得通。
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