“可咱們林氏集團不能休息三個月，帶薪產假，而且在生完孩子以後，還能有一筆額外的津，這樣的待遇，就是世界五百強都能沒有。”
“我也就是生孩子早，不然我能多得小十萬的津呢！”
楊蘭的馬屁拍的半真半假，一看就是職場高手，不過的後句話可是發自心的。
林氏集團的待遇，不是在江南省企業算的上流，就算與國外的五百強企業相比，那都稱得上高薪化，人化，而這些制度都是出自林初雪之手。
林氏集團雖然是沈七夜創立，但公司的規章制度卻是林初雪一手製定的，就是考慮到公司長遠的發展，所以指定了一系列的遠見制度，關於孕婦的福利待遇，只是林氏集團諸多福利中冰山一角。
當楊蘭在稱讚公司制度時，林初雪這個林氏集團的制度締造者就像跟吃了一般的甜，不頻頻點頭符合，小臉蛋上還升起兩團紅暈。
“這還多虧了，我們林董長富有遠見，懂的恤下屬，我記得這些規章制度都是林董事長一手定下的。”沈七夜適當的科打諢，看著林初雪笑道：“是吧，老婆？”
咯噔一下，楊蘭與老太婆心中暗不好，沈七夜這一句“我們”，不就代表著他的立場？
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