第1706章
財務部與人力資源部這兩個部門，無論是在任何公司之中，都是相當於心臟一樣的部門。
財務部掌管財政大權，一切資金調配都要過財務部的記錄和備案，必須要給一個絕對可靠的人來控制。
人力資源部負責的是所有人事的調和安排，能夠掌握每個人的詳細資料，同時可以安排或者辭退任何一個部門的人，這就方便在任何一個部門安眼線，同時防止他人安人員進公司。
只要將這兩個部門控制在手中，誰也別想搞花樣。
姜百川思考了一會，說道：“稽核部門一旦併國集團，那麼從此以後，姜家就沒有能讓人忌憚地地方了，而且萬一稽核部門被人滲，又該怎麼辦？”
江炎搖了搖頭，說道：“想要讓人敬畏，只有遵守制度，賞罰分明。況且，這麼多年了，您就認為稽核部門就真的清如水，沒有被人滲過嗎？在我看來，只要是有人的地方，就會產生利益的糾葛。”
“如今科技發展迅速，想要監管一個企業的財務和人事狀況，未必需要人來做這件事，機也可以。如果您真的信任我的話，那麼我可以讓我的那位駭客朋友設立後臺監管的程式，將財務與人事狀況全部備份儲存，實現AI智慧化託管控制。”
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