第1949章
想要將一個公司做一個熱點,這並不難,只要搞點噱頭,再多花些錢來打廣告,在如今網路發達的年代,很快就能傳遍大江南北,甚至是世界各地。
但是想要將一個公司做一個真正的品牌,這卻需要付出很多才行。
不僅僅需要一個英明睿智的商業領袖,更需要一群才華出眾、獨當一面的人才追隨輔佐,同舟共濟,志同道合,方得始終。
為了能夠聚攏人心,發眾人的積極,所以江炎才會說出考核之事,以及獎懲制度,以示公平。
在這些人之中,有許多是江炎很早在姜家產業中挖來的暗莊,算是一群舊臣。
還有一些是江炎一手扶起來的新臣,比如丁薇薇、寧安安、董雪,還有智囊團那些管理英。
若是不能夠平衡好這些舊臣、新臣之間的關係,也會引起一些人心不和的矛盾。
。來起聯串都工員的上位崗作工個一每是至甚,業產項各、門部個各、司公個各將統系用利,理管統系行推力大業產有所在炎江
。節環個一每到解瞭理管統系過炎江讓以可卻是但,力、力財、力人地量大費花會樣這然雖
。些一的現出上理管在人低降而從,決解時及,現發時及能都炎江,題問了出節環個某旦一








